１．顧客のビジネスを深く理解し、顧客の課題を解決する事務所であること
２．所員が夢と誇りを持って仕事に取り組み、将来に希望を持てる事務所であること
３．顧客、取引先、所員及びその家族から信頼され、愛される事務所であること
- 国内及び外国における特許・実用新案・意匠・商標の出願
- 特許・実用新案の調査及びパテントマップの作成
- 商標の調査
- 知的財産権戦略の立案
発明は、技術者の方の頭の中に漠としていることがよくあります。
当所は、出願書類の作成前に行う面接を重視します。
ディスカッションを通じて、技術者の方や知財担当者の方が気づいていなかった発明が明らかになることもあります。
面接では、まず、何が発明のポイントであるかを明らかにし、御社の知財戦略に沿った出願の位置付を技術者や知財担当者の方と共有します。
拒絶応答は、出願の方向性を見直す良い機会です。
競合他社にとって持たれたくない権利を積極的に取得することを狙う出願もあれば、自社の実施をカバーできれば十分な出願もあります。 当所は、御社の知財担当者の方と権利化の方向性や可能性を共有したいと思います。
特に重要な出願については顔を合わせて話し合う機会を設けることも可能です。
また、必要に応じて審査官・審判官との電話連絡や面接を行い、特許と拒絶の境界で揺れる出願を特許側に倒すよう尽力いたします。
当事務所のビジョンは、顧客の「グローバルな権利化」を全力でサポートし、「顧客にとってなくてはならない事務所であり続ける」ことです。丁寧な仕事を積み重ねることによって醸成された信頼こそが、事務所の生命線です。当事務所では、顧客が重要と考える仕事の依頼において、なくてはならない事務所であり続けるために、所員一人ひとりが創意工夫を持って日々の仕事に取り組んでいます。
当事務所の所員数は約30人でありますが、顧客からは常に高い評価と依頼数の増加の打診を頂戴しており、ご要望にお応えするためにも、所員数を約50人に増加させる方針です。一人でも多くの皆様に、旺知国際特許事務所に関心を持っていただき、アクティブな所員と共に、活躍していただきたいと思っています。